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广东工人艺术团走进宜华集团

2018-02-11 09:55:00 来源:南方日报(广州) 作者:


2月7日晚,由省总工会、省文化厅、南方报业传媒集团联合主办的“中国梦·劳动美”广东工人艺术团送文艺进企业慰问演出走进宜华集团。省总工会、汕头市总工会、宜华集团的相关负责人,与当地劳模代表、企业职工近3000人一起观看了演出。

 

演出在男女声二重唱《美丽中国走起来》中拉开了序幕,充满激情的歌词,节奏明快的曲调,营造了一种欢乐的氛围。晚会上,歌舞、杂技、魔术、京剧等精彩的节目为台下的观众带来了欢乐。

 

“我最爱的是我们潮汕,我爱吃普宁的豆干……”三个儿童在台上举着潮汕小吃嘴里唱道,这是职工子女带来的歌舞《我爱潮汕小吃》,突出了潮汕的特色。“主要是介绍了潮汕的小吃,表现了潮汕的美食文化。”据一位相关负责人介绍。

 

在街舞《咱们工人有力量》中,一群身着工服,头戴工帽,手拿红砖的“工人”为我们演绎了工人的真实生活,展现出工人的面貌。舞蹈表达了他们对美好生活的向往,寓意着“工人的工作虽然辛苦,但内心很快乐”。

 

“很喜欢今晚的演出,印象最深刻的节目是男女声二重唱,平时很少在现场观看到。”演出结束后,宜华集团的一位杜女士告诉笔者,这样的慰问演出以前只能在春节等节假日期间才能看到,能够提高他们工作的积极性和热情。

 

工会亮点

 

宜华集团工会:

 

努力建成职工信赖的“职工之家”

 

宜华集团工会组织围绕集团发展的中心工作,依法全面履行职责,注重工作的落实,在促进企业发展和职工队伍稳定方面取得了一定的成效。宜华集团工会自2017年下半年换届以来,充分发挥领导班子的作用,努力做好职责范围内的工作。同时,工会积极培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动,努力把工会组织建设成为员工信赖的“职工之家”。

 

积极帮助职工解决问题

 

为健全完善工作体系,提高管理水平,宜华集团工会坚持职工代表大会制度,充分调动了职工的主动性、积极性和创造性,确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。2017年共收集10个提案,形成10个议案,议案全部通过并落实,落实率达100%。各基层工会围绕职工关注的热点、难点问题开展调查研究,了解职工的愿望诉求,竭力为他们解决难事。2017年共有305人提出合理化建议25条,帮助职工解决实际问题25件。工会组织真正成为职工的贴心人,密切了与基层员工的联系。

 

开展教育培训提高员工素质

 

工会注重开发和提高员工素质建设,重视对职工的教育培训,始终把提高职工队伍素质当作一项重要工作,从而实现企业发展与教育培训发展同步。自2011年宜华管理学院成立以来,工会聘请了一批大学教授及专家团队作为师资力量,通过“企业+学校”的办学模式实施办学。教育培训以整个集团的中高层管理人员为重点,200多个国内企业和境外办事机构的行政后勤管理人员为主体,以一线的职工生产技能培训为主线,形成高、中、低三级教育培训体系。

 

为困难员工“送温暖”

 

工会关心职工生活,积极慰问困难员工,坚持做好困难职工的建档工作,注重为职工办实事。工会把维护职工的合法权益作为自己工作的出发点和落脚点,把扶贫济困作为己任,上职工门,解职工难,暖职工心,为困难职工和特困职工“送温暖”,排忧解难。2017年,工会共慰问住院员工、工伤员工、家庭有亲人去世的员工91宗,慰问金额达47940元,并为33名结婚的员工送上共达19800元的结婚礼金,让员工感受到家的温暖。

 

开展文体活动增强凝聚力

 

工会积极开展员工技能竞赛。在职工队伍内形成崇尚技能、爱岗敬业、互帮互学、提升素质的良好氛围。为了留住企业优秀的人才,公司有计划地进行企业员工在岗培训及职业通道的晋升,提升职场职业技能。建立健全福利待遇体系。

 

工会积极组织职工大力开展文体活动,2017年,整个集团累计开展文体活动400次,参加人数8456人次。现有各类兴趣小组243个,开展活动1265次,参加人数28231人次。集团党工妇团组织开展30周年文艺汇演、篮球比赛、三八妇女节专题讲座等文体活动,满足职工精神文化需求,促进职工间的友好交流,推动群众性文体活动的广泛开展,进一步增强队伍凝聚力。

 

劳模风采

 

省劳动模范张复昌:

 

把教书育人当作生命中最重要的一部分

 

1957年出生的张复昌是一所中学的教师,2003年6月,他受聘于汕头市潮阳实验学校担任该校高中部负责人,2015年6月,张复昌开始担任该校副校长并兼任高中部校长。因工作表现出色,张复昌先后被评为市区级优秀教师、先进个人、先进教育工作者、优秀校长等,2015年5月,他被评为广东省劳动模范。

 

每天早晨6时,张复昌总是第一个来到操场,开始一天中的第一项工作——查看学生晨读。而每天晚自习后,他总是亲自带领老师下食堂、查宿舍,等到整个校园沉沉“睡去”后,他才放心地离开校园,结束一天的工作。每天早晨6时到校,晚上10时40分离校,这是张复昌恪守了15年的“两个时间点”。他的老家在安徽滁州,已经连续10多年没有回家过春节。“贴地行走,靠前指挥”,张复昌对自己的工作提出了这样的要求。

 

作为一名中学教师,张复昌注重教学研究工作。他曾带头承担了省级课题《学生学习困难原因分析及解决》研究实施工作,以培优扶弱为抓手,秉承着“因材施教,努力让每位学生都获得理想的发展”的教学理念,通过点对点、面对面、导师制,实施个性化的辅导,对不同层次的学生进行针对性的“精细培养”,对尖子生“培优”,对学困生“辅弱”,从而帮助每一位有困难的学生排忧解难,使学生真正体会到成功的喜悦。

 

此外,张复昌还善于总结教学实践经验,他的《因材施教,努力让每位学生都获得理想的发展》《风顺正好扬帆时,勇立潮头敢为先》等多篇论文在省、市级刊物上发表,并在教育教学中推广实践,以科研引领,大大提升了教师的教育教学能力。

 

自2007年以来的十届高考,潮阳实验学校8867名毕业生,100%上大学,平均本科率98.65%,一本率72.561%;3人获省总分状元,15人获市总分状元,100人进入市文、理科总分前十名,7人获省单科状元,51人获市单科状元,117人考上北京大学、清华大学。

 

张复昌把学校4000多名学生都看作是自己的小孩,对他们给予无微不至的关怀。2013年的一个午后,当听到老师反映一名姓薛的学生因家庭困难而面临辍学时,他当即自掏腰包为这名学生承担以后的所有费用。

 

有一次,张复昌在校园里细心地发现了一名女生的异常,他熟知这名女生每次信心满满地备战考试却屡屡失败,自信心受到不少挫折。他走到芒果树下拿出随身的钢笔在拾起的芒果上写道:“你肯定会成功!”并将芒果送给了女生。几年后,这名女生回到学校特意找到张复昌,感谢当日他对自己的一番鼓励,让她重拾了信心。

 

2015年,张复昌荣获广东省劳动模范称号时依旧谦虚,“其实我自己感到这更是一份责任,因为教书育人也是我生命中最重要的一部分。30多年来我把生命全部心血用在教育学生上,我感到很快乐。”

 


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