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朱鼎健:如何重现“十万人才闯海南”?

2018年02月12日 11:13 来源:中国产业经济信息网作者:张蓝方


今年的海南省政府工作报告提出,再掀起“十万人才闯海南”的热潮。即将迎来建省、办特区30周年的海南,各方面发展都迎来新的契机,急需更多优秀的年青人才。近日,海南省政协委员、观澜湖集团主席兼行政总裁朱鼎健在接受专访时建议,海南应从大学毕业生最关心的“落户、薪资、安居、乐业”等四个方面,用更全面、更有力的新政吸引适龄人才,形成突破。

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海南省政协委员、观澜湖集团主席兼行政总裁朱鼎健

 

朱鼎健建议,可以在省会海口和几个重点城市成立招才局,在全省范围内制定实施“十万大学生闯海计划”,率先从海南重点发展的十二大产业着手,制定详细具体的人才引进计划,具体可以从落户、薪资、安居、乐业四个主要方面着手。

 

朱鼎健认为,首先是要降低大学生落户门坎。建议45周岁以下全日制大专以上的毕业生可直接落户海南,并出台配套的落户补贴政策,比如对符合条件的的“985”、“11”、“双一流”大学应届本科到博士生发放落户现金补助。

 

其次是完善大学生工资保障制度,建议在省会海口市,率先调研出台大学毕业生指导性最低工资标准。政府工作报告提出要大力发展热带特色高效农业,打造成海南省的王牌产业而这个产业的发展急需大批优秀人才,但岗位往往都远离城市。朱鼎健建议对投身这些重点产业的大学生给予从业补助,通过政策重点鼓励年青人投身其中。

 

在朱鼎健看来,建设人才安居工程,可以通过土地供应、配售、税收等具体政策,重点鼓励各种社会资金建设人才公寓,在价格上实行特别制定的政府指导价,并由政府监督执行;另外可以鼓励盘活现有的一些社会闲置房源,转为人才公寓上市。

 

朱鼎健还建议省、市出台大学生在海南创业的指导文件,设立“创业园”,设立“闯海梦基金”,对入驻的人才给予租金减免、担保贷款、项目资助、贴息补助、税收返还等优惠政策,为年青大学生创造做事创业的平台。

 


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